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  富騰集團傳承中華民族文化之精華,致力于企業文化的凝練、提升、滲透和傳播。經過十年的企業文化建設,形成了以“誠信、責任、高效”為核心的,具有富騰集團特色的企業文化體系。

  企業文化是企業的靈魂,是激勵員工奮進的動力。公司提倡健康向上的企業文化,營造健康、和諧、誠信、進取的文化氛圍。通過企業文化建設,提高員工的文化品位,增強團隊的凝聚力,建立一支善于拼搏、團結進取、敢打硬仗的團隊。公司將不斷提高經濟實力,在實現公司效益最大化的同時,為員工提供廣闊的發展平臺,實現員工的人生目標。

  人類因夢想而偉大,企業因文化而繁榮。為加強企業文化建設,塑造企業形象和傳播企業文化,展示員工的文化修養,公司每兩年舉辦一屆富騰公司文化節,采用豐富多彩的文化和體育比賽的形式,展示員工的風采。

  富騰集團的核心理念和員工行為準則:

  企業宗旨——為員工營造發展平臺,為公司創造經濟效益,為百姓締造幸福家園。

  企業價值觀——持續為員工謀福利,為股東立事業,為社會獻義務。

  企業精神——積極、快樂、敬業、創新。

  人才理念——選才重本事,用人重誠信。

  經營理念——以責任贏信任,以信譽求生存。

  管理理念——管理無定勢,效果才是硬道理。

  員工行為準則:忠誠富騰,恪盡職守。

  員工工作準則:做事精細化、切莫差不多;不怕做錯事、就怕不做事;以忠誠起步,拿業績說話。

  員工心態:對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜。

  員工處事原則:不怕有矛盾、就怕不溝通;管好自己事、不議他人非。

  優秀員工五大信條:

  絕對服從,不找借口。

  說到做到,沒有理由。

  擔當責任,不累他人。

  快速執行,不打折扣。

  靜思己過,莫論人非。

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